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2015
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我公司开展晨会管理
为加强管理,提升员工精神面貌、工作执行力、工作效率,我公司近期在一线员工开展了晨会制度。晨会的主要内容包括:总结前一天生产、工作情况,昨天的生产(工作)任务和质量效率情况;指出存在的不足、强调需要大家注意和改进的具体方面;安排当日的工作和生产:对当天生产品种及质量技术要求作出安排和说明,将任务细化、责任到人,提出严细的工作纪律和生产要求;强调劳动纪律和作业规章,进行安全教育,进行个案讲解、突出业绩、企业文化辅导,管理故事启示、管理心得,分享工作经验、体会与感悟。宣贯公司指示,传达公司精神;规章制度的传达、贯彻落实。对违纪或错误的员工进行批评指正,表现优秀的作出表扬,激励员工、鼓舞士气。
晨会开展以来,工作计划与要求顺利传达,促进员工对工作的准确理解,增进信息沟通与交流,激励士气,增强团队意识与凝聚力。工作效率显著提高。